我试了富士康旗下借款口子，发现贷款10万比较容易的平台竟然不是它

2027年的时候，在公司的茶水间里，一个老员工和另外一个同事在谈论着富士康旗下的借款窗口的事情，说是公司内部人员可以通过某种途径来申请到大额的资金，并且速度很快。这使我想起一个问题：市场上有没有可以轻松获得十万贷款的平台呢？根据大家常用的搜索词“富士康员工贷靠谱不”，“工薪族怎样才能迅速拿到钱”等等问题，我们对这些渠道进行剖析，看它们背后的门槛是什么。

提到与富士康有关的服务业，人们的第一印象就是富邦华一银行或者它所涉及的消费金融产品。该类网站主要面向工薪阶层，特别是大中型制造业企业职工。额度方面一般从五千开始，优质的客户可以达到二十万以上，但是要顺利拿到十万并不容易，不能随便点一下就完成。

以目前市场上比较火的一些相关联的产品为例，“富邦贷”或者合作方的工薪贷等产品，它们的核心使用条件一般比较重视公积金缴纳记录以及工资流水。如果是富士康正式员工，并且已经连续缴纳了六个月以上的公积金的话，在系统上审批通过之后可以拿到较高的额度。期限一般为3个月、6个月、12个月或者24个月，年化利率大约在10%到24%之间。普通的用户只有流水没有社保的话，额度就会被控制在五万元之内。

从用户的评论来看，褒贬不一。部分用户认为：作为内部人员，在手机上进行认证之后办理业务要比外部银行更快捷，而且当天就可以拿到额度但是也有人抱怨道：“广告里说贷款十万很容易，可是我去申请了只贷到了八千块，利率还很高。”这就表明所谓的“容易”都是以非常好的单位背书和良好的个人信用为基础的，并不是没有门槛随便就能发放出去的。

针对这些平台的优缺点分析优点是审批过程比较自动化，并且针对某些行业的员工有一定的加分效果，另外放款时间一般都在T+1之内。但是提前还贷会收取违约金，并且逾期催收也比较多。对于非目标客户而言，审批通过率并没有头部网贷高很多。

在申请的时候要注意一些事项。不要相信有“内部关系、包过、不管三七二十一”的中介机构，所有的正规平台都会进行信用查询。凡是要求先交“工本费”或者“解冻费”的都是诈骗。一定要注意借款合同上所列明的综合年化利率，并且不能忽略掉费率的问题以免造成还贷困难。

最后把一些用户的常见问题汇总一下，希望可以给大家带来帮助：

1、问：富士康集团旗下的借款窗口只有在职员工可以申请吗？
答：不一定是这样的。一些合作金融机构的产品对外开放，但是在职员工一般可以获得更高的额度以及更低的利率。

2、征信上有逾期记录可以申请贷款吗？
答：目前逾期一般都会被拒绝，而历史上的轻度逾期可能会对额度产生一定的影响，但是并不会直接造成秒拒。

3、问：申请十万额度一般要达到什么样的收入水平呢？
答：一般要满足税后月收入达到8000元以上，并且负债率不能太高，最好是能提供工资卡流水证明。