我看过太多人因为打卡工资贷款口子和新上线贷款平台门槛低口子错过最佳时机

深夜查看后台留言的时候发现，很多急于用钱的人只关注了新上架的贷款平台，但是这些平台的门槛很低，并且很容易就把人的征信弄坏了。其实找到正确的途径之后，即使是普通的打卡工资贷款口子也可以很快拿到钱。哪些是值得信赖的打卡工资贷款渠道呢？新的贷款平台门槛很低的话，是不是很容易就过得了呢？申请的时候有什么看不见的障碍吗？

很多人的想法是只有新的平台才能更容易地获得贷款，这是一个错误的观点。老平台的资金比较稳固，审核制度也更加完善。以一些常见的平台为例来给大家进行说明。

主流平台额度和门槛的深入分析

第一种就是大家所知道的“薪易贷”。该平台主要是认可打卡工资，只要你工资是由银行代发，并且连续打卡六个月以上的话，那么额度一般为三万元至十万左右。可以分期付款，分为十二期和十八期。它的好处就是利息公开，年化利率保持在百分之十以内。但是它的审核很严苛，要查证工作的真伪。

新的产品是极速花。作为新上架的贷款平台门槛很低的一个例子，它申请的条件很宽松，并不要求有社保、公积金，只要有一个实名制的手机号码以及身份证就可以去申请了。额度较小，一般为3000-1万左右，时间较短，一般是三个月或者六个月。该类平台可以用来进行短期资金周转，但是利率比较高，并且对于逾期的情况会采取比较严厉的催收手段。

工薪通的情况如何呢？该平台处于二者之间，既重视考勤工资又认可社保缴费证明。额度为2-5万元，最长期限为24个月。它最大的优点就是放款速度很快，最快的可以做到当天就到账了，很受急需资金朋友的喜爱。

二、真实的用户体验以及优点和缺点的分析

根据我接触到的用户的反馈来看，薪易贷的用户满意度最好。张先生说：虽然审批速度变慢了一些，但是利率很低、还款负担也较小极速花的评价褒贬不一。李女士说：“很快，但是借了五千元，三个月就还了五千八百元，利息比较高。”工薪通也被认为是合格的产品，因为它的放款速度快。

从优缺点的角度看，老平台的优点是利率低、额度大、期限长，缺点是审批时间长、手续复杂。新平台的优势在于门槛较低、放款迅速，但是它的劣势就是额度小、利率高以及风险控制不稳。

第三条申请注意和风险提示

不管使用哪个平台，在保护好个人隐私的同时也要注意安全问题。不能随便给通讯录、相册等权限。第二点就是认真看借款合同中有关逾期罚息以及提前还款的相关规定。最后要量力而行，不能借债来还债，否则就会形成一个恶性循环。

四、常见的问题解释

1、打卡工资不满六个月可以申请吗？
答：一般要求打卡工资达到六个月以上，但是有些新的平台只要求三个月就可以申请了，并且金额也会减少。

2、新的平台是否容易被接受呢？
答：不一定是这样的。新的平台为了降低坏账的风险，在开始的时候可能会比较严格地进行审核，或者是把初始的授信额度设置得比较小。

3、问：申请被拒绝之后多长时间可以再提交新的申请？
答：建议间隔三个月以上，过于频繁地申请会导致征信记录被污染，从而影响到审批结果。